Văn hoá doanh nghiệp
Tại VIMC, văn hóa không chỉ là nền tảng – mà còn định hướng cho mọi quyết định và hành động của doanh nghiệp.
Lấy khách hàng làm trung tâm – Văn hoá kiến tạo từ sự thấu hiểu
Lấy khách hàng làm trung tâm” là văn hoá được xây dựng ở VIMC từ mọi cấp, trong mọi thời điểm, với mọi công việc. Nói đi đôi với là một cách kiên trì, bền bỉ và nhất quán. Văn hoá này hướng đến kết quả Vượt trên sự mong đợi mà VIMC đã xác lập trong triết lý kinh doanh của mình.
La bàn văn hoá
Kim chỉ nam cho mọi quyết định và hành động
Hãy nghĩ về một chiếc la bàn, biểu tượng trường tồn của người đi biển. Tâm của là bàn là Liêm chính, tượng trưng cho điểm tựa vững chắc không bao giờ thay đổi. Kỷ luật như mũi tên hướng Bắc – biểu tượng cho sự kiên định, nguyên tắc và chính xác trong hành động. Sáng tạo ở hướng Đông của la bàn, nơi đón bình minh, biểu trưng cho sự đổi mới, khởi đầu những hành trình vươn xa. Đồng lòng nằm ở hướng Nam – nơi gió thuận chiều, tượng trưng cho sự hợp tác, đoàn kết để tiến về phía trước. Nằm ở hướng Tây của la bàn là Tận tâm – hướng mặt trời lặn, gợi lên hình ảnh trở về với những giá trị nguyên bản bên trong, nơi nuôi dưỡng sức mạnh và ý chí để phát triển bền vững.
Văn hoá VIMC lấy Kỷ luật làm nguyên tắc tối thương, đề cao tinh thần Tận tâm, khuyến khích tư duy Sáng tạo, coi trọng Đồng lòng và giữ gìn Liêm chính, để hiện thực hoá Tầm nhìn và truyền cảm hứng cho Sứ mệnh VIMC.
Môi trường làm việc tại VIMC
Vượt giới hạn – Khẳng định bản lĩnh – Cùng nhau phát triển
Tại VIMC, mỗi ngày làm việc không chỉ là một ngày hoàn thành nhiệm vụ, mà là một bước tiến trên hành trình vượt qua thách thức, khẳng định bản lĩnh và phát triển toàn diện trong một môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và đầy cảm hứng.
Kỷ luật tạo nền tảng
Tác phong chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng và hệ thống quản lý minh bạch giúp mỗi cá nhân làm việc hiệu quả, công bằng và nhất quán.
Ghi nhận tạo động lực
Mọi nỗ lực cá nhân và thành tích tập thể đều được ghi nhận xứng đáng
Sáng tạo được khuyến khích
Mỗi ý tưởng mới đều có cơ hội được lắng nghe và hiện thực hóa. Bạn được khuyến khích đóng góp, đổi mới và cùng kiến tạo giá trị.
Thấu hiểu và đồng hành
Chúng tôi lắng nghe để thấu hiểu, đồng hành để sẻ chia – bởi phát triển bền vững luôn bắt đầu từ sự kết nối con người.
