Tại VIMC, phát triển con người không chỉ là mục tiêu, mà là chiến lược dài hạn gắn liền với từng vị trí, từng chặng đường sự nghiệp. Chúng tôi xây dựng lộ trình đào tạo toàn diện từ những ngày đầu hội nhập đến các cấp độ chuyên môn và lãnh đạo – để bạn vững nền tảng, chủ động bứt phá và tiến xa một cách vững chắc.
Base salary
Awarding excellence
Shares schemes
Pension scheme
Family friendly
Subsidised onsite shop
Đào tạo cá nhân hoá, gắn kết mục tiêu chung
Mỗi chương trình đào tạo được thiết kế theo đúng nhu cầu công việc và định hướng phát triển dài hạn, bám sát chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
Chúng tôi áp dụng mô hình 70:20:10, giúp bạn học từ trải nghiệm thực tế, từ đồng nghiệp & chuyên gia, và từ chương trình đào tạo uy tín trong và ngoài nước.
Học tập linh hoạt – phát triển toàn diện
Văn hoá học hỏi tại VIMC được nuôi dưỡng từ sự sẻ chia. Các cấp quản lý không chỉ là người dẫn dắt mà còn là người truyền lửa – chủ động giảng dạy, hướng dẫn và đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển, lan toả tri thức tới thế hệ kế thừa.
Lãnh đạo dẫn dắt, truyền cảm hứng
Tại VIMC, học tập không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm đi kèm với niềm tin. Bạn sẽ được hỗ trợ, trao quyền trong các nhiệm vụ mới và được tin tưởng để tạo ra giá trị lớn hơn mỗi ngày.