Chế độ đãi ngộ - Trao bạn nền tảng để vững vàng và phát triển
Tại VIMC, chế độ đãi ngộ là cam kết đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển toàn diện. Mỗi chính sách được thiết kế không chỉ để đảm bảo cuộc sống an tâm, mà còn để tiếp sức để bạn vững vàng hơn mỗi ngày, hoàn thiện cả về thể chất, tinh thần lẫn sự nghiệp – để bạn trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
Thu nhập xứng tầm
năng lực
VIMC trân trọng và ghi nhận những đóng góp của bạn đối với sự triển của công ty. Với chính sách lương rõ ràng, minh bạch, được xây dựng dựa trên năng lực cá nhân và tham chiếu thị trường đảm bảo bạn luôn được tưởng thưởng đúng với những gì bạn mang lại
Vinh danh,
khen thưởng
Mỗi nỗ lực, sáng kiến và kết quả nổi bật đều được đánh giá công tâm, kịp thời và minh bạch. Mọi thành tích đều được đánh giá công bằng, kịp thời, minh bạch và tôn vinh để tiếp thêm động lực cho hành trình phía trước.
Phát triển
sự nghiệp
Mỗi bước tiến trong sự nghiệp của bạn đều được chuẩn bị kỹ lưỡng với lộ trình thăng tiến rõ ràng, chương trình đào tạo chuyên sâu và cơ hội tham gia vào các dự án chiến lược - nơi bạn được trao quyền để toả sáng và khẳng định dấu ấn cá nhân.
Phúc lợi
toàn diện
Vượt xa những hỗ trợ quen thuộc như bảo hiểm hay phụ cấp – chúng tôi tạo dựng một hệ sinh thái phúc lợi toàn diện để mỗi cá nhân có thể yên tâm phát triển, cống hiến và gắn bó lâu dài.
Quan tâm đến
gia đình
VIMC hiểu rằng phía sau mỗi nhân viên là một gia đình, một mái ấm. Vì thế, chúng tôi xây dựng những chính sách thân thiện, đồng hành cùng bạn và những người bạn yêu thương để bạn an tâm cống hiến, vững vàng sự nghiệp và trọn vẹn tổ ấm.
Hoạt động nội bộ
Gắn kết mỗi ngày
Văn hóa doanh nghiệp thú vị với đa dạng hoạt động nội bộ, hỗ trợ ăn uống, thể thao, giải trí và ưu đãi riêng. Bởi chúng tôi tin rằng một nơi làm việc tốt là nơi truyền cảm hứng mỗi ngày.
Helping everyone to develop
their own Future Fit Plan,
anchored in their Purpose,
which helps everyone to
identify which skills they
want and need to develop
for their future
Skill and leadership
development interventions
designed by dedicated
Learning Leads in
partnership with business
leaders
The opportunity to
help all employees
To find the learning they need in an
online learning platform with over
100,000 pieces of content,
available 24/7 and in 20
languages, developed by Unilever,
leading business schools and
diverse external partners
On-the-job
learning
The possibility to develop new skills
and experiences by doing a
different role or project, fulltime or
parttime next to your current role,
enabled by Flex: our own internal
talent AI driven marketplace tool,
that helps matching talent to the
right opportunity
Mentoring
Mentoring from cross-
functional leaders across
the business
Instructor-led training for
groups offered in local
languages, as well as access
to external certifications,
funded by Unilever
